De conformidad con lo establecido en el artículo 22 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público y el sistema de retribuciones previsto en el Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, entendemos que el desempeño del puesto de secretario de la corporación municipal con carácter accidental por un funcionario del ayuntamiento de diferente escala, por no hallarse cubierto el mismo por un funcionario con habilitación de carácter nacional, da derecho a aquél al percibo de las diferencias que existan entre las retribuciones complementarias de su propio puesto de trabajo y el de secretario, pero únicamente por lo que respecta al complemento de destino, que tiene en consideración la especialización, competencia y mando, así como la complejidad territorial y funcional de los servicios en que esté situado el puesto, así como el complemento específico, que retribuye las condiciones especiales del puesto de trabajo (dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, responsabilidad, peligrosidad, etc.); no procede cobrar las diferencias existentes por complemento de productividad, ya que éste no retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo, sino el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que un determinado funcionario desempeña su trabajo.